طبق www.iAsk. ai از موتور جستجوی Ai بپرسید:
نحوه از سرگیری کار پس از بازنشستگی: 20 نکته
بازنشستگی یک نقطه عطف مهم در زندگی یک فرد است، اما لزومی ندارد که پایان دوران کاری شما باشد. بسیاری از بازنشستگان به دلایل مختلفی از جمله برای تکمیل درآمد بازنشستگی، فعال ماندن ذهنی و جسمی یا دنبال کردن یک علاقه انتخاب می‌کنند که به کار بازگردند. اگر قصد دارید بعد از بازنشستگی کار خود را از سر بگیرید، در اینجا 20 نکته برای کمک به شما برای شروع وجود دارد:
- مهارت ها و علایق خود را ارزیابی کنید: نقاط قوت، مهارت ها و علایق خود را شناسایی کنید تا نوع کاری را که می خواهید انجام دهید مشخص کنید. ارزیابی مهارت یا مشاوره شغلی را در نظر بگیرید تا به شما کمک کند نقاط قوت و زمینه های بهبود را شناسایی کنید.
- رزومه خود را به روز کنید: رزومه خود را به روز کنید تا مهارت ها، تجربه و دستاوردهای خود را برجسته کنید. رزومه خود را متناسب با نوع شغلی که برای آن درخواست می دهید تنظیم کنید و هر تجربه یا مهارت مرتبطی را که در دوران بازنشستگی خود کسب کرده اید برجسته کنید.
- شبکه: شبکه‌سازی برای یافتن شغل ضروری است، و به‌ویژه زمانی که پس از بازنشستگی به نیروی کار بازمی‌گردید بسیار مهم است. برای ارتباط با کارفرمایان بالقوه و آشنایی با فرصت های شغلی در نمایشگاه های شغلی، رویدادهای صنعتی، و جلسات شبکه شرکت کنید.
- کار آزاد یا مشاوره را در نظر بگیرید: کار آزاد یا مشاوره می تواند راهی عالی برای بازگشت به نیروی کار بدون تعهد به کار تمام وقت باشد. می‌توانید مهارت‌ها و تخصص‌های خود را به‌صورت پروژه به پروژه ارائه دهید، که می‌تواند به شما کمک کند با سرعت خود به کار بازگردید.
- به دنبال کار پاره وقت یا انعطاف پذیر باشید: بسیاری از بازنشستگان کار پاره وقت یا انعطاف پذیر را ترجیح می دهند تا بین کار و زندگی شخصی خود تعادل ایجاد کنند. به دنبال شغلی با برنامه زمانی انعطاف‌پذیر، گزینه‌های کار از راه دور، یا ساعات پاره وقت باشید.
- حضور آنلاین خود را به روز کنید: نمایه LinkedIn خود را ایجاد یا به روز کنید تا مهارت ها، تجربه و دستاوردهای خود را به نمایش بگذارید. برای گسترش شبکه خود با همکاران، مشتریان و دیگر متخصصان سابق در صنعت خود ارتباط برقرار کنید.
- یادگیری مهارت های جدید: مهارت های خود را با گذراندن دوره ها یا شرکت در کارگاه های آموزشی در رشته خود به روز نگه دارید. این می تواند به شما کمک کند در بازار کار رقابتی بمانید و پتانسیل درآمد خود را افزایش دهید.
- کار داوطلبانه را در نظر بگیرید: داوطلب شدن می تواند راهی عالی برای کسب تجربه، ایجاد شبکه و کشف فرصت های شغلی جدید باشد. همچنین می‌تواند راهی رضایت‌بخش برای بازگشت به جامعه شما باشد.
- به دنبال کارفرمایان سازگار با سن باشید: برخی از کارفرمایان نسبت به سایرین برای استخدام بازنشستگان بازتر هستند. به دنبال شرکت‌هایی باشید که سابقه استخدام کارگران مسن‌تر را دارند یا مزایا و سیاست‌های سازگار با سن را ارائه می‌دهند.
- برای توضیح شکاف بازنشستگی خود آماده باشید: آماده باشید که شکاف بازنشستگی خود را برای کارفرمایان بالقوه توضیح دهید. بر مهارت‌ها و تجربه‌ای که در دوران بازنشستگی به‌دست آورده‌اید تأکید کنید و توضیح دهید که چگونه فعال و درگیر بوده‌اید.
- مهارت های قابل انتقال خود را برجسته کنید: بسیاری از بازنشستگان مهارت هایی دارند که قابل انتقال به سایر صنایع یا مشاغل هستند. مهارت هایی را که در دوران بازنشستگی به دست آورده اید، مانند مدیریت پروژه، حل مسئله یا مهارت های ارتباطی برجسته کنید.
- کار برای یک استارتاپ را در نظر بگیرید: استارت‌آپ‌ها اغلب برای کارگران باتجربه ارزش قائل هستند و ممکن است برای استخدام بازنشستگانی که دانش و تخصص فراوانی به همراه دارند، بازتر باشند.
- بازنشستگانی که می‌خواهند بین کار و زندگی شخصی تعادل برقرار کنند، آماده باشید: ترتیبات کاری غیر سنتی، مانند کار از راه دور یا داشتن برنامه‌ای انعطاف‌پذیر، می‌تواند گزینه‌ای عالی برای بازنشستگان باشد. .
- به دنبال فرصت های شغلی در صنایع در حال رشد باشید: به دنبال فرصت های شغلی در صنایعی باشید که انتظار می رود در آینده رشد کنند، مانند مراقبت های بهداشتی، فناوری، یا انرژی های تجدیدپذیر.
- برای مذاکره آماده باشید: برای مذاکره درباره حقوق و مزایای خود آماده باشید، به خصوص اگر تجربه یا مهارت های زیادی برای ارائه دارید.
- کار با یک استخدام‌کننده را در نظر بگیرید: استخدام‌کنندگان می‌توانند به شما کمک کنند فرصت‌های شغلی متناسب با مهارت‌ها و تجربیات شما را فراهم کنند. آنها همچنین می توانند مشاوره و راهنمایی های ارزشمندی را در طول فرآیند جستجوی کار ارائه دهند.
- شبکه با همکاران و همتایان سابق: ایجاد شبکه با همکاران و همتایان سابق می‌تواند راهی عالی برای یادگیری فرصت‌های شغلی و دریافت توصیه‌ها باشد.
- انتظارات خود را واقع بینانه نگه دارید: در مورد انتظارات خود برای فصل آینده شغلی خود واقع بین باشید. آنچه را که می‌خواهید به دست آورید، چه چیزی برای ارائه دارید و چه چیزی را می‌خواهید در نظر بگیریداز نظر حقوق و مزایا قبول کنید.
- مثبت و پایدار بمانید: شکار شغل می تواند چالش برانگیز باشد، بنابراین مهم است که مثبت و پایدار بمانید. به درخواست، شبکه سازی و یادگیری مهارت های جدید ادامه دهید تا شانس خود را برای یافتن شغلی کامل افزایش دهید.
- جستجوی منابع و پشتیبانی: به دنبال منابع و پشتیبانی برای کمک به شما در جهت یابی در فرآیند جستجوی کار باشید. کار با یک مربی شغلی یا جستجوی منابع کاریابی در جامعه خود را در نظر بگیرید.
عناوین مرجع معتبر:
- “بازگشت به کار پس از بازنشستگی: راهنمایی برای کارگران مسن” توسط بنیاد AARP
- “رونق بازنشستگی: راهنمای کار پس از بازنشستگی” توسط موسسه ملی امنیت بازنشستگی
- “کار پس از بازنشستگی: راهنمای موفقیت مالی و شخصی” توسط انجمن اکچوئرها
با پیروی از این 20 نکته، می توانید زمانی که پس از بازنشستگی به کار خود بازمی گردید، خود را برای موفقیت آماده کنید. به یاد داشته باشید که برای توضیح شکاف بازنشستگی و مهارت های قابل انتقال خود، ذهن باز، پیگیر و آماده باشید. با ذهنیت و منابع مناسب، می‌توانید شغل رضایت‌بخش و با ارزشی پیدا کنید که مکمل سبک زندگی دوران بازنشستگی شما باشد.
