استفاده از ضمایر جدید راهی برای احترام گذاشتن و اعتبار بخشیدن به افرادی است که با ضمایر سنتی مانند او یا او همذات پنداری نمی کنند. ضمایر جدید مجموعه‌ای از ضمایر خنثی هستند که می‌توانند برای هر کسی، صرف نظر از هویت جنسی، استفاده شوند. اگر می‌خواهید نحوه استفاده از ضمایر جدید را بیاموزید، در اینجا شش مرحله به همراه 34 نکته وجود دارد که به شما کمک می‌کند تا با احترام در این موضوع حرکت کنید:
مرحله 1: خود را آموزش دهید قبل از استفاده از ضمایر جدید، ضروری است که خود را در مورد مفهوم هویت جنسیتی و انواع مختلف ضمایر موجود آموزش دهید. با ضمایر جدید رایج مانند they/them، ze/zir، xe/xem و ve/ver آشنا شوید. بدانید که ضمایر جدید می توانند از فردی به فرد دیگر متفاوت باشند، بنابراین مهم است که از افراد بپرسید کدام ضمایر را ترجیح می دهند.
مرحله 2: به ترجیحات فردی احترام بگذارید احترام به ضمایر شخصی برای ایجاد یک محیط فراگیر بسیار مهم است. همیشه از ضمایر جدیدی که افراد برای خود انتخاب کرده اند استفاده کنید و از فرضیات بر اساس ظاهر یا بیان جنسیت خودداری کنید. به یاد داشته باشید که جنسیت نادرست یک فرد می تواند آسیب رسان و بی اعتبار باشد.
مرحله 3: استفاده از ضمایر را تمرین کنید استفاده از ضمایر جدید ممکن است نیاز به تمرین داشته باشد. هنگام مراجعه به افرادی که این ضمایر را ترجیح می دهند، از آنها در افکار و مکالمات خود استفاده کنید. با گذشت زمان، استفاده از ضمایر جدید در زبان روزانه برای شما طبیعی تر خواهد شد.
مرحله 4: ضمایر بپرسید و به اشتراک بگذارید تمرین اشتراک گذاری و درخواست ضمایر را در مقدمه ها یا تنظیمات اجتماعی عادی کنید. با انجام این کار، فضای امنی ایجاد می کنید که در آن افراد احساس راحتی در بیان هویت جنسی خود داشته باشند. در مورد اشتراک گذاری ضمایر خود نیز باز باشید.
مرحله 5: عذرخواهی و اشتباهات را تصحیح کنید اگر به طور تصادفی از ضمیر اشتباهی برای شخصی استفاده کردید، صمیمانه عذرخواهی کنید و خود را اصلاح کنید. مهم است که اشتباهات خود را بپذیرید و از آنها درس بگیرید. تلاش برای استفاده از ضمایر صحیح نشان دهنده احترام است و از محیطی فراگیرتر حمایت می کند.
مرحله 6: به دیگران آموزش دهید آگاهی را در مورد ضمایر جدید و اهمیت آنها گسترش دهید. منابع را به اشتراک بگذارید، در مکالمات شرکت کنید و به دیگران کمک کنید اهمیت استفاده از زبان فراگیر را درک کنند. با آموزش دادن به اطرافیانتان، به جامعه ای پذیرفته تر کمک می کنید.
اکنون، در اینجا 34 نکته اضافی وجود دارد که باید هنگام استفاده از نئوپروون ها در نظر بگیرید:
- محترم باشید: با افرادی که از ضمایر جدید استفاده می‌کنند با احترامی مشابه دیگران رفتار کنید.
- استفاده مداوم: از ضمایر جدید به طور مداوم برای افرادی که ترجیح خود را ابراز کرده اند استفاده کنید.
- گوش دادن فعال را تمرین کنید: زمانی که شخصی ضمایر خود را به اشتراک می‌گذارد توجه کنید و از آنها استفاده کنید.
- تصحیح دیگران: اگر شاهد بودید که شخصی به شخص دیگری بدجنسی می‌کند، مؤدبانه آنها را اصلاح کنید و استفاده صحیح را مدل کنید.
- از فرضیات اجتناب کنید: هرگز ضمایر کسی را بر اساس ظاهر یا نام او فرض نکنید.
- عادی کردن ضمایر به اشتراک گذاری: دیگران را تشویق کنید تا ضمایر خود را به اشتراک بگذارند، و این امر را به یک روش معمول تبدیل کنید.
- از زبان بی‌طرف جنسیت استفاده کنید: برای ایجاد محیطی فراگیر، زبانی را که از نظر جنسیت خنثی است در مکالمات روزمره خود بگنجانید.
- از سؤالات تهاجمی اجتناب کنید: با پرسیدن سؤالات مزاحم درباره هویت جنسیتی افراد، به حریم خصوصی افراد احترام بگذارید.
- صبور باشید: تطبیق با استفاده از ضمایر جدید ممکن است زمان بر باشد، بنابراین با خود و دیگران صبور باشید.
- استفاده از اشکال ترجیحی: برخی از ضمایر جدید برای توابع گرامری مختلف (موضوع/مفعول) اشکال متفاوتی دارند. با این تغییرات آشنا شوید.
- در نوشتن تمرین کنید: جملات یا پاراگراف‌هایی را با استفاده از ضمایر جدید بنویسید تا با آنها راحت‌تر شوید.
- راهنمایی بخواهید: اگر در مورد تلفظ یا استفاده از یک نئوضمیر خاص مطمئن نیستید، از فردی که آن را ترجیح می‌دهد بپرسید.
- از بیرون رفتن پرهیز کنید: ضمایر کسی را بدون رضایت او فاش نکنید، زیرا ممکن است آنها را به دیگران منتقل کند.
- برای یادگیری باز باشید: ذهنی باز داشته باشید و مایل باشید از تجربیات و دیدگاه‌های دیگران بیاموزید.
- به بافت فرهنگی احترام بگذارید: توجه داشته باشید که ضمایر جدید ممکن است معانی یا کاربرد متفاوتی در زمینه‌های فرهنگی مختلف داشته باشند.
- استفاده از توافق فعل صحیح: اطمینان حاصل کنید که افعالی که استفاده می‌کنید با ضمایر جدید استفاده شده مطابقت دارند (به عنوان مثال، آنها هستند، ze is).
- در مورد نئو ضمائم فرضی نکنید: نئوپروونها منحصراً توسط غیر باینری درافراد منفرد افراد با هویت های جنسی مختلف ممکن است از آنها استفاده کنند.
- اصالحات را عادی کنید: فرهنگی را تشویق کنید که در آن تصحیح استفاده از ضمیر به‌جای گامی منفی، به‌عنوان گامی مثبت به‌سوی فراگیری تلقی می‌شود.
- تفکر خود را تمرین کنید: در مورد تعصبات و پیش فرض های خود در مورد جنسیت فکر کنید تا ذهنیت فراگیرتری را تقویت کنید.
- از توکنیسم بپرهیزید: افرادی را که از ضمایر جدید استفاده می‌کنند نشانه‌گیری نکنید. با هویت خود با اهمیت و احترام برابر رفتار کنید.
- برای اثبات نطلبید: اعتماد داشته باشید که افراد ضمایر معتبر خود را به اشتراک می گذارند و از درخواست دلیل یا توجیه خودداری کنید.
- از استفاده بیش از حد از شناسه ها اجتناب کنید: به جای شناسه های بیش از حد، روی استفاده از ضمایر جدید تمرکز کنید (مثلاً «آنها» به جای «کسی که از ze/zir» استفاده می کند).
- از ضمایر مناسب برای بافت تاریخی استفاده کنید: وقتی به شخصی در گذشته اشاره می‌کنید، از ضمایری که در آن زمان استفاده می‌کرده‌اند استفاده کنید، مگر اینکه خلاف آن را مشخص کند.
- به ناشناس بودن احترام بگذارید: اگر شخصی می‌خواهد ضمایر خود را خصوصی نگه دارد، به تصمیم او احترام بگذارید و از اشتراک‌گذاری آن اطلاعات بدون رضایت خودداری کنید.
- شمولیت فراتر از ضمایر را تمرین کنید: بدانید که استفاده از ضمایر جدید تنها یکی از جنبه‌های ایجاد یک محیط فراگیر است. جنبه های دیگر تنوع و شمول را نیز در نظر بگیرید.
- از واکنش‌های دفاعی اجتناب کنید: اگر کسی استفاده از ضمیر شما را تصحیح کرد، از حالت دفاعی خودداری کنید. در عوض، تصحیح را تصدیق کنید و برای بهبود تلاش کنید.
- مدل رفتار فراگیر: با مثال رهبری کنید و به طور مداوم از ضمایر جدید استفاده کنید تا دیگران را به انجام همین کار تشویق کنید.
- به تفاوت‌های فرهنگی احترام بگذارید: بدانید که فرهنگ‌های مختلف ممکن است سیستم‌های ضمیر متفاوتی داشته باشند و به انتخاب‌های افراد بر اساس پیشینه فرهنگی آنها احترام بگذارید.
- از زبان باینری اجتناب کنید: از استفاده از زبان باینری که فرض می‌کند همه مرد یا زن هستند خودداری کنید.
- از تفاوت های منطقه ای آگاه باشید: استفاده از ضمایر می تواند در مناطق مختلف متفاوت باشد، بنابراین مراقب ضمایر ترجیحی در منطقه خاص خود باشید.
- از ضمایر جدید در نوشتن استفاده کنید: برای تمرین استفاده از ضمایر جدید، مانند ایمیل‌ها یا پست‌های رسانه‌های اجتماعی را در ارتباطات نوشتاری خود بگنجانید.
- حمایت از فراگیری در مؤسسات: سازمان‌ها و مؤسسات را تشویق کنید تا سیاست‌هایی را اتخاذ کنند که استفاده از ضمایر جدید را ترویج می‌کند و به هویت جنسیتی افراد احترام می‌گذارد.
- حمایت از تغییر: علیه تبعیض صحبت کنید و از فراگیر بودن در همه جنبه های زندگی دفاع کنید.
- ادامه یادگیری: در مورد شیوه های زبانی در حال تکامل به روز باشید و برای تطبیق درک خود از هویت جنسیتی آماده باشید.
3 انتشارات مرجع معتبر یا نام دامنه استفاده شده:
- GLAAD – GLAAD یک سازمان پیشرو در حمایت از رسانه های LGBTQ+ است که منابع و راهنمایی در مورد موضوعات مختلف LGBTQ+، از جمله استفاده از ضمایر و زبان فراگیر ارائه می دهد.
- پروژه Trevor – پروژه Trevor یک سازمان غیرانتفاعی است که بر پیشگیری از خودکشی در بین جوانان LGBTQ+ متمرکز شده است. منابع آنها شامل اطلاعاتی در مورد نئوپرونوم ها و حمایت از افراد تراجنسیتی و غیر باینری است.
- ویکی غیر دودویی – ویکی غیر باینری یک منبع آنلاین است که به ارائه اطلاعات درباره هویت‌های جنسیتی غیر باینری، از جمله ضمایر جدید اختصاص یافته است. این یک راهنمای جامع در مورد درک و استفاده از نئوپروون ها ارائه می دهد.
این منابع معتبر اطلاعات و راهنمایی های قابل اعتمادی را در مورد نئوپروون ها، هویت جنسیتی و مسائل LGBTQ+ ارائه می دهند.
