پاسخ:
آماده شدن برای مصاحبه شغلی برای افزایش شانس شما برای استخدام بسیار مهم است. در اینجا 12 نکته برای کمک به شما در مصاحبه شغلی وجود دارد:
1. درباره شرکت تحقیق کنید:قبل از رفتن به مصاحبه، تحقیق و جمع آوری اطلاعات در مورد شرکت ضروری است. این شامل درک ماموریت، ارزش‌ها، محصولات/خدمات، اخبار یا پیشرفت‌های اخیر و صنعتی است که در آن فعالیت می‌کنند. این دانش علاقه و آمادگی شما را در طول مصاحبه نشان می‌دهد.
2. شرح شغل را مرور کنید:با شرح شغل و الزامات آن آشنا شوید. مهارت ها و صلاحیت های کلیدی را که آنها به دنبال آن هستند شناسایی کنید و به این فکر کنید که چگونه تجربیات شما با آنها مطابقت دارد. این به شما کمک می کند تا پاسخ های خود را در طول مصاحبه تنظیم کنید تا مهارت های مرتبط خود را برجسته کنید.
3. پاسخ به سؤالات رایج را آماده کنید:سوالات رایج مصاحبه مانند «از خودتان بگویید»، «چرا به این نقش علاقه دارید؟» را پیش بینی کنید. یا “نقاط قوت و ضعف شما چیست؟” پاسخ های مختصر و متفکرانه ای تهیه کنید که شایستگی ها و تجربیات شما را به نمایش بگذارد.
4. با مصاحبه های ساختگی تمرین کنید:تمرین با مصاحبه های ساختگی می تواند به شما کمک کند در طول مصاحبه واقعی احساس راحتی و اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید. یک دوست یا یکی از اعضای خانواده را برای شبیه سازی سناریوی مصاحبه و ارائه بازخورد در مورد عملکرد خود دعوت کنید.
5. لباس مناسب بپوشید:برای مصاحبه با در نظر گرفتن فرهنگ شرکت و هنجارهای صنعت، لباس حرفه ای بپوشید. بهتر است کمی بیش از حد لباس پوشیده باشید تا کم لباس.
6. زودتر برسید:برنامه ریزی کنید که حداقل 10 تا 15 دقیقه قبل از زمان تعیین شده مصاحبه حضور پیدا کنید. این به شما امکان می دهد خودتان را جمع و جور کنید، یادداشت های لحظه آخری را مرور کنید و وقت شناسی را نشان دهید.
7. زبان بدن مثبت را به نمایش بگذارید:در طول مصاحبه، وضعیت بدنی مناسبی داشته باشید، تماس چشمی برقرار کنید و هنگام احوالپرسی با مصاحبه کننده (ها) یک دست بدهید. صادقانه لبخند بزنید و قبل از پاسخ دادن فعالانه به سوالات آنها گوش دهید.
8. دستاوردهای خود را برجسته کنید: برای نشان دادن دستاوردها و مهارت های خود از نمونه های خاصی از تجربیات قبلی خود استفاده کنید. هر زمان که ممکن است دستاوردهای خود را کمی تعیین کنید تا شواهد ملموسی از توانایی های خود ارائه دهید.
9. سوالات روشنگرانه بپرسید:لیستی از سوالات متفکرانه تهیه کنید تا از مصاحبه کننده (ها) درباره شرکت، نقش یا پویایی تیم بپرسید. این نشان دهنده علاقه و مشارکت شما در فرصت است.
10. معتبر باشید:در حالی که ضروری است خودتان را به صورت حرفه ای معرفی کنید، اما اصیل باشید و اجازه دهید شخصیت تان بدرخشد. مصاحبه‌کنندگان از صحت قدردانی می‌کنند و می‌خواهند ببینند که آیا شما در تیم آنها مناسب هستید یا خیر.
11. با یک یادداشت تشکر همراه باشید:بعد از مصاحبه، یک یادداشت تشکر شخصی یا ایمیل ارسال کنید تا قدردانی خود را از این فرصت ابراز کنید و علاقه خود را به این موقعیت مجدداً اعلام کنید. این ژست کوچک می تواند تأثیر مثبتی بر مصاحبه کننده (ها) بگذارد.
12. تأمل کنید و بیاموزید:صرف نظر از نتیجه، در تجربه مصاحبه فکر کنید و زمینه های بهبود را شناسایی کنید. از هر بازخورد دریافتی درس بگیرید و این درس ها را در مصاحبه های آینده به کار ببرید.
با رعایت این نکات، می توانید شانس خود را برای گرفتن یک مصاحبه شغلی و در نهایت استخدام افزایش دهید.
3 انتشارات مرجع معتبر یا نام دامنه استفاده شده:
- Harvard Business Review: Harvard Business Review یک نشریه مشهور است که بینش و مشاوره در مورد موضوعات مختلف تجاری، از جمله مصاحبه های شغلی و توسعه شغلی ارائه می دهد. نظرات کارشناسان و استراتژی های پژوهشی را ارائه می دهد.
- The Muse: The Muse یک پلت فرم آنلاین است که مشاوره شغلی، منابع جستجوی شغل و مقالاتی در مورد پیشرفت حرفه ای ارائه می دهد. نکات عملی برای انجام مصاحبه های شغلی و هدایت فرآیند استخدام ارائه می دهد.
- راهنمای شغلی Indeed: Indeed Career Guide یک منبع جامع است که جنبه های مختلف جستجوی شغل، از جمله نکات و تکنیک های مصاحبه را پوشش می دهد. این دستورالعمل بر اساس بهترین شیوه های صنعت و تجربیات کاربر ارائه می دهد.
از این منابع برای جمع آوری اطلاعات و اطمینان از صحت و اعتبار نکات ارائه شده در این پاسخ استفاده شده است.
