طبق www.iAsk. ai از موتور جستجوی Ai بپرسید:
مطمئنا، خوشحال می شوم در این مورد کمک کنم! در اینجا 32 نکته در مورد نحوه ترغیب دیگران به رفتار خوب با شما، به صورت پررنگ و با استفاده از قالب بندی Markdown آورده شده است:
- با دیگران مهربان و محترم باشید: با دیگران آنگونه رفتار کنید که دوست دارید با شما رفتار شود. همدلی و درک خود را نشان دهید و مایل به کمک باشید.
- از زبان بدن مثبت استفاده کنید: لبخند بزنید، تماس چشمی برقرار کنید و از زبان بدن باز و مطمئن استفاده کنید تا به دیگران نشان دهید که صمیمی و دوستانه هستید.
- شنونده خوبی باشید: به آنچه دیگران می گویند توجه کنید و نشان دهید که به افکار و احساسات آنها علاقه مند هستید.
- از قطع کردن حرف دیگران بپرهیزید: به دیگران اجازه دهید قبل از پاسخ دادن صحبت خود را تمام کنند و اگر در وسط جمله هستند صحبت آنها را قطع نکنید.
- از زبان مؤدبانه استفاده کنید: لطفاً، متشکرم و سایر عبارات مودبانه را برای نشان دادن احترام و قدردانی استفاده کنید.
- صبور باشید: اگر کسی دیر پاسخ می‌دهد یا نمی‌فهمد چه می‌گویید، ناامید یا عصبانی نشوید.
- قدردانی نشان دهید: از دیگران برای کمک و حمایتشان تشکر کنید و نشان دهید که برای مشارکت آنها ارزش قائل هستید.
- صادق و شفاف باشید: در تعاملات خود با دیگران صادق و گشاده رو باشید و از دروغ گفتن یا بی صداقتی بپرهیزید.
- قابل اعتماد باشید: به تعهدات خود عمل کنید و به قول خود عمل کنید.
- مایل به اعتراف اشتباه باشید: اگر اشتباهی مرتکب شدید، آن را قبول کنید و عذرخواهی کنید. این نشان می دهد که شما انسان هستید و می خواهید از اشتباهات خود درس بگیرید.
- روشن فکر باشید: مایل باشید دیدگاه ها و دیدگاه های مختلف را در نظر بگیرید.
- حمایت کننده باشید: به دیگران تشویق و حمایت کنید و موفقیت های آنها را جشن بگیرید.
- همدل باشید: خود را به جای دیگران بگذارید و سعی کنید احساسات و تجربیات آنها را درک کنید.
- مثبت باشید: نگرش مثبت داشته باشید و سعی کنید بهترین ها را در افراد و موقعیت ها ببینید.
- مایل به یادگیری باشید: نشان دهید که مایل به یادگیری از دیگران هستید و برای دانش و تخصص آنها ارزش قائل هستید.
- متواضع باشید: از لاف زدن یا لاف زدن در مورد دستاوردهای خود بپرهیزید و نشان دهید که برای آنچه دارید متواضع و سپاسگزار هستید.
- پاسخگو باشید: بی درنگ به پیام ها و درخواست ها پاسخ دهید و نشان دهید که در دسترس و مایل به کمک هستید.
- میل به سازش باشید: مایل به یافتن راه‌حل‌هایی باشید که به نفع همه باشد و از سخت‌گیری یا انعطاف‌ناپذیر بودن اجتناب کنید.
- به وقت دیگران احترام بگذارید: نشان دهید که برای وقت و توجه دیگران ارزش قائل هستید و از هدر دادن آن با درخواست ها یا مکالمات غیرضروری خودداری کنید.
- مایل به عذرخواهی باشید: اگر به کسی ظلم کرده‌اید، صمیمانه و بی‌درنگ عذرخواهی کنید.
- مایل به بخشش باشید: نشان دهید که مایلید دیگران را به خاطر اشتباهاتشان ببخشید و ادامه دهید.
- مایل به دریافت بازخورد باشید: نشان دهید که آماده بازخورد هستید و مایل به یادگیری از دیگران هستید.
- مایل به کمک به دیگران باشید: زمان و منابع خود را برای کمک به دیگران اختصاص دهید و نشان دهید که مایلید از تمام توان خود برای حمایت از آنها استفاده کنید.
- مایل به گوش دادن به انتقاد باشید: نشان دهید که مایل به گوش دادن به انتقاد سازنده هستید و از آن برای بهبود خود استفاده کنید.
- زمانی که اشتباه می کنید مایل به اعتراف باشید: نشان دهید که مایل به پذیرش اشتباه هستید و مسئولیت آن را بپذیرید.
- مایل به ریسک کردن باشید: نشان دهید که مایل به انجام ریسک های حساب شده هستید و خارج از منطقه امن خود قدم بردارید.
- مایل باشید از دیگران بیاموزید: نشان دهید که مایلید از دیگران بیاموزید و برای دانش و تخصص آنها ارزش قائل هستید.
- مایل باشید دانش خود را به اشتراک بگذارید: تجربیات و تخصص خود را با دیگران به اشتراک بگذارید و نشان دهید که مایلید به رشد و یادگیری آنها کمک کنید.
- مایل به همکاری باشید: نشان دهید که مایلید برای دستیابی به یک هدف مشترک با دیگران همکاری کنید.
- مایل به سازش باشید: نشان دهید که مایل به یافتن راه‌حل‌هایی هستید که به نفع همه باشد و از سخت‌گیری یا انعطاف‌ناپذیر بودن خودداری کنید.
- مایل به قبول مسئولیت باشید: نشان دهید که مایلید مسئولیت اعمال و تصمیمات خود را بپذیرید.
- مایل به رشد و پیشرفت باشید: نشان دهید که مایل به یادگیری و رشد هستید،و اینکه شما آماده بازخورد و ایده های جدید هستید.
در خاتمه، اینکه دیگران با شما خوب رفتار کنند، به معنای نشان دادن مهربانی، احترام و تمایل به گوش دادن و یادگیری است. با پیروی از این 32 نکته، می توانید روابط قوی و مثبتی با دیگران ایجاد کنید و جامعه حمایت کننده و فراگیرتری ایجاد کنید.
عناوین مرجع معتبر:
- «چگونه دوستان به دست آوریم و بر مردم تأثیر بگذاریم» اثر دیل کارنگی
- «7 عادت افراد بسیار مؤثر» نوشته استفان کاوی
- «قدرت مثبت اندیشی» اثر نورمن وینسنت پیل
