براساس www.iAsk. ai از موتور جستجوی Ai بپرسید:
Engagement به چه معناست؟
تعامل یک مفهوم چند وجهی است که جنبه های مختلفی از مشارکت و درگیری یک فرد در فعالیت ها، موقعیت ها یا روابط مختلف را در بر می گیرد. این یک اصطلاح پرکاربرد در زمینه های مختلف از جمله روانشناسی، آموزش، بازاریابی و منابع انسانی است. در اینجا 24 نکته وجود دارد که به شما کمک می کند بفهمید که تعامل چیست:
- درگیری: تعامل به معنای مشارکت کامل و متعهد بودن به یک فعالیت یا موقعیت خاص است.
- توجه: این امر مستلزم توجه و تمرکز مداوم بر روی کار است.
- مشارکت: تعامل شامل شرکت فعالانه در یک فعالیت است، نه صرفاً حضور.
- علاقه: تعامل با علاقه و اشتیاق به فعالیت یا موضوع تحریک می‌شود.
- انگیزه: افراد درگیر انگیزه یادگیری، رشد و دستیابی به اهداف خود را دارند.
- تلاش: تعامل مستلزم تمایل به انجام تلاش لازم برای رسیدن به موفقیت است.
- تمرکز: افراد درگیر می توانند تمرکز خود را حفظ کنند و از حواس پرتی اجتناب کنند.
- تعهد: نامزدی شامل تعهد به فعالیت یا رابطه و تمایل به انجام آن تا پایان است.
- اشتیاق: نامزدی اغلب با اشتیاق عمیق به فعالیت یا موضوع تحریک می‌شود.
- لذت: افراد درگیر از فعالیت یا موقعیت لذت می برند و آن را رضایت بخش می دانند.
- جریان: تعامل می‌تواند منجر به حالت جریان شود، جایی که فرد کاملاً در فعالیت غرق می‌شود.
- چالش: تعامل اغلب شامل چالش‌ها و فراتر رفتن از محدوده راحتی فرد است.
- یادگیری: تعامل یک تجربه یادگیری است و می تواند منجر به رشد و توسعه شخصی شود.
- بهبود: افراد درگیر انگیزه بهبود مهارت ها و توانایی های خود را دارند.
- بیان خود: تعامل فرصتی برای ابراز وجود و کشف خود فراهم می کند.
- خلاقیت: تعامل می تواند خلاقیت و نوآوری را تقویت کند.
- همکاری: تعامل اغلب شامل همکاری و کار گروهی است.
- ارتباط: افراد درگیر به طور موثر و آشکار ارتباط برقرار می کنند.
- همدلی: تعامل شامل درک و ارتباط با دیگران است.
- مسئولیت: افراد درگیر مسئولیت اقدامات و نتایج خود را بر عهده می گیرند.
- مسئولیت پذیری: تعامل شامل مسئولیت پذیری در برابر یادگیری و پیشرفت خود است.
- خودآگاهی: تعامل نیاز به خودآگاهی و درک نقاط قوت و ضعف خود دارد.
- ذهن رشد: افراد درگیر طرز فکر رشد دارند و معتقدند که توانایی هایشان را می توان با تلاش و یادگیری توسعه داد.
- هدف: نامزدی حس هدف و معنا را به افراد می‌دهد و می‌تواند به افراد کمک کند جایگاه خود را در جهان پیدا کنند.
در نتیجه، تعامل یک مفهوم چند وجهی است که شامل جنبه‌های مختلف مشارکت و درگیری فرد در فعالیت‌ها، موقعیت‌ها یا روابط مختلف است. این امر مستلزم توجه، تلاش و اشتیاق مداوم است و می تواند منجر به رشد، یادگیری و رضایت شخصی شود.
عناوین مرجع معتبر:
- “مشارکت: یک دیدگاه نظری و عملی” توسط M. A. Hubbell و M. E. M. P. Freire (2017)
- «روانشناسی نامزدی» نوشته J. A. K. Stothart و J. M. A. P. Van der Linden (2017)
- “Engagement in Education” توسط P. R. A. Freeman و A. M. C. Park (2018)
