چگونه از کارفرمای خود بخواهید حامی گرین کارت شود: 6 مرحله + 14 نکته
اخذ گرین کارت از طریق حمایت از کارفرما می تواند فرآیندی پیچیده و طولانی باشد. با این حال، اگر در حال حاضر در ایالات متحده کار می کنید و می خواهید آن را به خانه دائمی خود تبدیل کنید، درخواست از کارفرما برای حمایت از گرین کارت شما یک گزینه مناسب است. در اینجا شش مرحله و 14 نکته برای راهنمایی شما در فرآیند درخواست از کارفرما برای حمایت از گرین کارت آورده شده است:
مرحله 1: فرآیند گرین کارت را درک کنید
قبل از نزدیک شدن به کارفرمای خود، مهم است که درک روشنی از روند کارت سبز داشته باشید. با دسته بندی های مختلف کارت سبز مبتنی بر اشتغال آشنا شوید و مشخص کنید کدام یک برای شرایط شما مناسب تر است. هر دسته دارای الزامات و محدودیت های خاصی است، بنابراین مهم است که قبل از شروع بحث با کارفرما، اصول اولیه را بدانید.
مرحله 2: تحقیق درباره سیاست های حمایت از کارفرما
در مرحله بعد، در مورد سیاست های کارفرمای خود در مورد حمایت از کارت سبز تحقیق کنید. برخی از شرکت ها فرآیندهایی را برای حمایت از کارمندان ایجاد کرده اند، در حالی که برخی دیگر ممکن است تجربه این نوع حمایت را نداشته باشند. درک خط‌مشی‌های کارفرما به شما کمک می‌کند تمایل آنها را برای حمایت از درخواست گرین کارت خود ارزیابی کنید.
مرحله 3: ارزش خود را برای شرکت ارزیابی کنید
هنگام طرح حمایت از شرکت، به مشارکت و ارزش خود برای شرکت توجه کنید. نشان دهید که چگونه مهارت ها، تخصص و تجربه شما برای سازمان مفید است. نشان دادن اینکه شما یک دارایی برای شرکت هستید می تواند درخواست شما برای حمایت مالی را تقویت کند.
مرحله 4: یک جلسه با کارفرمای خود برنامه ریزی کنید
هنگامی که تمام اطلاعات لازم را جمع آوری کردید و ارزش خود را برای شرکت ارزیابی کردید، جلسه ای را با کارفرما یا سرپرست خود برنامه ریزی کنید تا در مورد قصد خود برای جستجوی حمایت برای گرین کارت صحبت کنید. از قبل درخواست ملاقات کنید و به هر دو طرف فرصت کافی برای آماده شدن برای بحث بدهید.
مرحله 5: یک پیشنهاد متقاعدکننده آماده کنید
در آماده شدن برای جلسه، یک پیشنهاد متقاعدکننده ایجاد کنید که نشان دهد چرا حمایت از گرین کارت شما برای شما و شرکت مفید است. تعهد بلند مدتی را که می خواهید به سازمان بدهید و اینکه چگونه مهارت های شما می تواند به رشد آن کمک کند را برجسته کنید. به هر گونه نگرانی بالقوه ای که کارفرمای شما ممکن است داشته باشد، مانند هزینه یا بار اداری حمایت مالی، رسیدگی کنید.
مرحله 6: پیشنهاد خود را ارائه دهید و در مورد مراحل بعدی بحث کنید
در طول جلسه، با تاکید بر مزایای حمایت از گرین کارت، پیشنهاد خود را به کارفرمای خود ارائه دهید. آماده پاسخگویی به سوالات یا نگرانی های مطرح شده توسط کارفرما باشید. اگر آنها علاقه مند به حرکت به جلو هستند، در مورد مراحل بعدی این فرآیند، مانند استخدام یک وکیل مهاجرت یا جمع آوری مدارک لازم صحبت کنید.
نکاتی برای درخواست از کارفرما برای حمایت از گرین کارت:
- زمان بندی کلیدی است: یک لحظه مناسب را برای نزدیک شدن به کارفرمای خود انتخاب کنید، مانند هنگام ارزیابی عملکرد یا هنگام بحث در مورد آینده شغلی.
- آگاه باشید: خود را در مورد فرآیند گرین کارت آموزش دهید و آماده پاسخگویی به سوالات یا نگرانی های کارفرما باشید.
- تعهد خود را نشان دهید: تعهد خود را به شرکت منتقل کنید و بیان کنید که چگونه اخذ گرین کارت با اهداف بلندمدت شما مطابقت دارد.
- مهارت‌های منحصربه‌فرد را برجسته کنید: بر مهارت‌ها یا صلاحیت‌های تخصصی که شما را از سایر نامزدها متمایز می‌کند، تأکید کنید.
- ارزش را نشان دهید: نشان دهید که چگونه مشارکت های شما تأثیر مثبتی بر شرکت داشته است و چگونه حمایت مالی می تواند توانایی های شما را بیشتر افزایش دهد.
- سیاست‌های شرکت تحقیق: با خط‌مشی‌های کارفرمای خود در مورد حمایت مالی آشنا شوید و هرگونه محدودیت یا الزامات احتمالی را درک کنید.
- به دنبال مشاوره حقوقی باشید: با یک وکیل مهاجرت با تجربه تماس بگیرید که می تواند شما را در این فرآیند راهنمایی کند و مشاوره تخصصی ارائه دهد.
- صبور باشید: بدانید که فرآیند درخواست گرین کارت ممکن است طولانی باشد و ممکن است تصمیم گیری کارفرمای شما زمان ببرد.
- حفظ حرفه ای بودن: با حرفه ای بودن و احترام به بحث بپردازید، حتی اگر کارفرمای شما تصمیم بگیرد که از گرین کارت شما حمایت مالی نکند.
- گزینه‌های جایگزین را در نظر بگیرید: اگر حمایت مالی در حال حاضر امکان‌پذیر نیست، راه‌های دیگری را برای دریافت گرین کارت جستجو کنید، مانند حمایت مالی خانواده یا درخواست خود.
- انعطاف پذیر باشید: در مورد مصالحه یا گزینه های بالقوه با کارفرمای خود بحث کنید، مانند ویزای کار موقت یا حمایت مالی برای یک دوره خاص.
- نگهداری سوابق: سابقه کلیه ارتباطات و اسناد مربوط به درخواست حمایت مالی خود را حفظ کنید.
- شبکه در داخل شرکت: با همکارانی که با موفقیت گرین کارت را از طریق حمایت از کارفرما دریافت کرده اند روابط برقرار کنید و از آنها مشاوره یا راهنمایی بخواهید.
- مثبت بمانید: حتی اگر درخواست اولیه شما رد شد، همچنان در نقش خود برتر باشید و فرصت های آینده برای حمایت مالی را کشف کنید.
با پیروی از این مراحل و نکات، می توانید با اطمینان به کارفرمای خود نزدیک شوید و شانس خود را برای جلب حمایت آنها برای حمایت از کارت سبز افزایش دهید.
3 انتشارات مرجع معتبر/نام دامنه:
- ایالات متحده خدمات شهروندی و مهاجرت (USCIS): وب سایت رسمی USCIS اطلاعات جامعی درباره گرین کارت، مهاجرت مبتنی بر اشتغال و فرآیند حمایت ارائه می دهد. (https://www.uscis.gov/)< /li>
- Fragomen: Fragomen یک شرکت حقوقی مهاجرتی جهانی است که بینش ها و منابع ارزشمندی را در مورد موضوعات مختلف مهاجرت، از جمله گرین کارت های حمایت شده توسط کارفرما، ارائه می دهد. (https://www.fragomen.com/)< /li>
- مهاجرت بی مرز: مهاجرت بی حد و حصر یک پلت فرم آنلاین است که راهنمایی هایی را برای پیمایش در سیستم مهاجرت ایالات متحده ارائه می دهد. مقالات و منابع آنها اطلاعات مفیدی در مورد حمایت کارفرما برای گرین کارت ارائه می دهد. (https://www.boundless.com/)< /li>
