پیدا کردن شغل به صورت آنلاین می تواند یک کار دلهره آور باشد، اما با استراتژی ها و منابع مناسب، می تواند بسیار آسان تر شود. در اینجا 33 نکته برای کمک به شما برای یافتن شغل آنلاین آورده شده است:
1. اهداف شغلی خود را شناسایی کنید: قبل از شروع جستجوی شغل، مهم است که درک روشنی از اهداف شغلی و نوع شغلی که به دنبال آن هستید داشته باشید.
2. رزومه خود را به روز کنید: اطمینان حاصل کنید که رزومه شما به روز و متناسب با مهارت ها و تجربیات شما مرتبط با شغلی است که برای آن درخواست می کنید.
3. یک حضور آنلاین حرفه ای ایجاد کنید: حضور حرفه ای در پلتفرم های رسانه های اجتماعی مانند لینکدین ایجاد کنید، زیرا بسیاری از کارفرمایان از این پلت فرم ها برای یافتن نامزدهای بالقوه استفاده می کنند.
4. راه اندازی هشدارهای شغلی: از وب سایت های جستجوی کار استفاده کنید و هشدارهای شغلی را بر اساس اولویت ها و معیارهای خود تنظیم کنید. به این ترتیب، هنگامی که مشاغل مربوطه پست می شوند، اعلان دریافت خواهید کرد.
5. از وب سایت های کاریابی معتبراستفاده کنید: از وب سایت های کاریابی معروف و معتبر مانند Indeed، LinkedIn Jobs، Glassdoor یا CareerBuilder استفاده کنید.
6. وب‌سایت‌های شرکت‌ها را کاوش کنید: از وب‌سایت‌های شرکت‌هایی که علاقه‌مند به کار در آنها هستید بازدید کنید، زیرا آنها اغلب فرصت‌های شغلی خود را در صفحات شغلی خود تبلیغ می‌کنند.
7. شبکه آنلاین: از شبکه حرفه ای خود در پلتفرم هایی مانند لینکدین برای ارتباط با متخصصان صنعت و کشف فرصت های شغلی بالقوه استفاده کنید.
8. شرکت در نمایشگاه های شغلی مجازی: بسیاری از سازمان ها اکنون میزبان نمایشگاه های شغلی مجازی هستند که در آن می توانید با استخدام کنندگان تعامل داشته باشید و در مورد موقعیت های موجود اطلاعات کسب کنید.
9. به انجمن های آنلاین خاص صنعت بپیوندید: در انجمن ها، گروه ها یا جوامع آنلاین مرتبط با زمینه مورد علاقه خود شرکت کنید. این می تواند به شما کمک کند با حرفه ای ها ارتباط برقرار کنید و از روندهای صنعت به روز بمانید.
10. تحقیق در مورد کارفرمایان بالقوه: قبل از درخواست شغل، در مورد شرکت به طور کامل تحقیق کنید تا بینشی در مورد فرهنگ، ارزش ها و محیط کاری آن ها به دست آورید.
11. نامه پوششی خود را سفارشی کنید: با برجسته کردن اینکه چگونه مهارت ها و تجربیات شما با الزامات شغل همخوانی دارند، نامه پوشش خود را برای هر برنامه تنظیم کنید.
12. برای مصاحبه آنلاین آماده شوید: سوالات متداول مصاحبه را تمرین کنید و با ابزار کنفرانس ویدیویی آشنا شوید تا از تجربه مصاحبه مجازی بدون مشکلی اطمینان حاصل کنید.
13. از سایت های شبکه حرفه ای استفاده کنید: علاوه بر لینکدین، از سایت های شبکه حرفه ای مانند Meetup یا AngelList برای ارتباط با متخصصان صنعت خود استفاده کنید.
14. شبکه های فارغ التحصیلها را تقویت کنید: با فارغ التحصیلانی از مؤسسه آموزشی خود تماس بگیرید که ممکن است در شرکت ها یا صنایع مورد علاقه کار کنند.
15. شرکت ها را در رسانه های اجتماعی دنبال کنید: شرکت های مورد علاقه خود را در پلتفرم های رسانه های اجتماعی دنبال کنید تا از آخرین اخبار، فرصت های شغلی و فرهنگ شرکت آنها مطلع شوید.
16. پروفایل LinkedIn خود را بهینه کنید: مطمئن شوید که نمایه LinkedIn شما کامل است، شامل عکس حرفه ای، خلاصه، تجربه کاری و مهارت های مرتبط.
17. از کلمات کلیدی در جستجوی شغل خود استفاده کنید: هنگام جستجوی شغل آنلاین، از کلمات کلیدی خاص مرتبط با صنعت یا موقعیت مورد نظر خود استفاده کنید تا نتایج را محدود کنید.
18. فرصت های شغلی از راه دور را در نظر بگیرید: با افزایش کار از راه دور، فرصت های شغلی را بررسی کنید که به شما امکان می دهد از راه دور کار کنید و گزینه های خود را از نظر جغرافیایی گسترش دهید.
19. شرکت در وبینارها و رویدادهای مجازی: بسیاری از سازمان ها وبینارها و رویدادهای مجازی را برگزار می کنند که می توانید از کارشناسان این صنعت بیاموزید و به طور بالقوه با مدیران استخدام ارتباط برقرار کنید.
20. یک نمونه کار آنلاین بسازید: اگر در زمینه کاری شما مناسب است، یک نمونه کار آنلاین ایجاد کنید که نمونه های کار، پروژه ها یا دستاوردهای خود را به نمایش بگذارد.
21. به دنبال توصیهها: برای افزایش اعتبار خود به عنوان یک نامزد بالقوه، توصیه هایی را از همکاران، سرپرستان یا اساتید در لینکدین درخواست کنید.
22. سازماندهی بمانید: مشاغلی را که برای آنها درخواست داده اید، با حفظ یک صفحه گسترده یا استفاده از پلتفرم های جستجوی کار که ویژگی های ردیابی برنامه را ارائه می دهند، پیگیری کنید.
23. پیگیری پس از درخواست: پس از ارسال درخواست، یک ایمیل تکمیلی برای ابراز علاقه به این موقعیت ارسال کنید. این نشان دهنده اشتیاق و رویکرد پیشگیرانه شماست.
24. حضور آنلاین خودرا جلا دهید: نمایه های رسانه های اجتماعی خود را مرور کنید و هر محتوایی را که ممکن است توسط کارفرمایان بالقوه غیرحرفه ای یا نامناسب تلقی شود حذف کنید.
25. محدوده دستمزد تحقیق: قبل از شرکت در مصاحبه، دستمزد را برای موقعیت‌های مشابه بررسی کنیدبرای اطمینان از اینکه در طول مذاکرات به خوبی مطلع هستید.
26. از مزایای انجمن‌های حرفه‌ایاستفاده کنید: به انجمن‌های حرفه‌ای مرتبط با صنعت خود بپیوندید، زیرا آنها اغلب هیئت‌های شغلی و فرصت‌های شبکه را فراهم می‌کنند.
27. کار آزاد یا کنسرت را در نظر بگیرید: اگر فرصت‌های کاری کوتاه‌مدت یا مبتنی بر پروژه را دارید، پلتفرم‌های فریلنسری یا وب‌سایت‌های اقتصاد گیگ را کاوش کنید.
28. از فیلترهای جستجوی شغل آنلاین استفاده کنید: از فیلترهای جستجوی پیشرفته ارائه شده توسط وب سایت های کاریابی برای اصلاح نتایج خود بر اساس موقعیت مکانی، حقوق، سطح تجربه و غیره استفاده کنید.
29. فهرستی از سؤالات را برای مصاحبه تهیه کنید: فهرستی از سؤالات متفکرانه تهیه کنید تا در طول مصاحبه بپرسید تا علاقه و مشارکت خود را در این فرصت نشان دهید.
30. برند شخصی خود را بسازید: محتوا، بینش یا تخصص مرتبط با صنعت را در پلتفرم های رسانه های اجتماعی به اشتراک بگذارید تا خود را به عنوان یک حرفه ای آگاه در حوزه کاری خود معرفی کنید.
31. جستجوی بازخورد: اگر رد می‌شوید یا برای موقعیت‌های خاصی انتخاب نمی‌شوید، مؤدبانه از کارفرمایان برای بهبود برنامه‌های آینده خود بازخورد درخواست کنید.
32. پایدار و با انگیزه بمانید: جستجوی شغل می تواند چالش برانگیز باشد، اما مهم است که در تلاش های خود با انگیزه، مثبت و پایدار بمانید.
33. در صورت نیاز به دنبال کمک حرفه ای باشید: اگر در جستجوی شغل خود مشکل دارید، از مربیان شغلی یا رزومه نویسانی که می توانند راهنمایی و پشتیبانی کنند کمک بگیرید.
3 نشریه مرجع معتبر یا نام دامنه مورد استفاده در پاسخ به این سوال:
- Indeed: Indeed یکی از پرکاربردترین وب‌سایت‌های کاریابی است که فهرست‌های شغلی را از منابع مختلف جمع‌آوری می‌کند.
- LinkedIn Jobs: LinkedIn Jobs پلت فرمی است که به طور خاص برای حرفه ای ها طراحی شده است تا با کارفرمایان بالقوه ارتباط برقرار کنند و فرصت های شغلی پیدا کنند.
- Glassdoor: Glassdoor بینش‌های ارزشمندی در مورد بررسی‌های شرکت، حقوق، تجربیات مصاحبه و فهرست‌های شغلی ارائه می‌دهد و به جویندگان کار کمک می‌کند تا تصمیم‌گیری آگاهانه داشته باشند.
