معرفی خود در یک مصاحبه شغلی در ایجاد یک برداشت اولیه مثبت و ایجاد لحن برای بقیه مصاحبه بسیار مهم است. در اینجا 27 نکته برای کمک به شما برای معرفی موثر خود در مصاحبه شغلی وجود دارد:
1. حرفه ای بپوشید: متناسب با شغلی که درخواست می کنید لباس بپوشید، زیرا این نشان دهنده احترام و حرفه ای بودن است.
2. زودتر وارد شوید:برای نشان دادن وقتشناسی و قابلیت اطمینان، برنامهریزی کنید که حداقل 10 تا 15 دقیقه زودتر برسید.
3. آماده باشید:از قبل درباره شرکت تحقیق کنید تا در مورد ماموریت، ارزش ها و دستاوردهای اخیر آنها اطلاعات کسب کنید.
4. با اعتماد به نفس سلام کنید:هنگام ملاقات با مصاحبه کننده، محکم دست بدهید، تماس چشمی را حفظ کنید و با لبخند به آنها سلام کنید.
5. نام خود را بیان کنید:با بیان واضح نام کامل خود شروع کنید تا در طول فرآیند مصاحبه آن را به خاطر بسپارند.
6. یک پیشینه مختصر ارائه دهید:یک مرور مختصر از پیشینه حرفه ای خود به اشتراک بگذارید و تجربیات و صلاحیت های مرتبط را برجسته کنید.
7. ابراز اشتیاق:اشتیاق واقعی را برای فرصت همکاری با شرکت نشان دهید و توضیح دهید که چرا به این موقعیت علاقه مند هستید.
8. مهارتهای کلیدی را برجسته کنید: مهارتهای خاصی را ذکر کنید که شما را برای این نقش مناسب میسازد و آنها را با شرایط شغلی هماهنگ میکند.
9. دستاوردها را به نمایش بگذارید: درباره دستاوردها یا پروژه هایی که توانایی ها و ارزش شما را به عنوان یک کارمند نشان می دهد، بحث کنید.
10. بر تجربه مرتبط تأکید کنید:روی تجربیاتی که مستقیماً با موقعیتی که برای آن درخواست میکنید مرتبط است، تمرکز کنید و بر مهارتهای قابل انتقال تأکید کنید.
11. از مثالها استفاده کنید: اظهارات خود را با مثالهای عینی پشتیبانی کنید تا شواهدی از تواناییهای خود ارائه دهید.
12. مختصر باشید:مقدمه خود را مختصر و دقیق نگه دارید و از جزئیات غیرضروری یا سر و صدا پرهیز کنید.
13. تمرین آسانسور Pitch:یک مقدمه کوتاه آسانسور را که در آن پیشینه حرفه ای و اهداف شغلی شما خلاصه می شود، بسازید و تمرین کنید.
14. معرفی خود را تطبیق دهید: مقدمه خود را با شرح شغل خاص و فرهنگ شرکت تطبیق دهید.
15. مثبت باشید:در طول معرفی خود لحن مثبت و خوش بینانه خود را حفظ کنید و اشتیاق خود را برای نقش به نمایش بگذارید.
16. تناسب فرهنگی را نشان دهید: جنبه هایی از شخصیت و ارزش های خود را که با فرهنگ شرکت همخوانی دارد برجسته کنید.
17. اعتماد به نفس خود را نشان دهید:به توانایی ها و شایستگی های خود اعتماد کنید بدون اینکه مغرور به نظر برسید.
18. واضح صحبت کنید:کلمات خود را واضح بیان کنید و با سرعت متوسط صحبت کنید تا مطمئن شوید که مقدمه شما به راحتی قابل درک است.
19. معتبر باشید:در مقدمه خود واقعی و معتبر باشید و اجازه دهید شخصیت شما تا حدودی بدرخشد.
20. در گفتگوی کوچک شرکت کنید:در صورت لزوم، قبل از ورود به مقدمه رسمی برای ایجاد رابطه، در یک گفتگوی سبک شرکت کنید.
21. مراقب باشید:به نشانهها و زبان بدن مصاحبهگر توجه کنید و مقدمه خود را مطابق با آن تنظیم کنید.
22. از ارتباطات غیرکلامی استفاده کنید:از نشانه های غیرکلامی مناسب مانند حفظ وضعیت بدنی خوب و استفاده از زبان بدن باز استفاده کنید.
23. از سر و صدا کردن یا TMI اجتناب کنید:روی اطلاعات مرتبط متمرکز بمانید و از به اشتراک گذاشتن جزئیات شخصی بیش از حد یا حکایات نامرتبط خودداری کنید.
24. محترمانه رفتار کنید:با گوش دادن فعال و پاسخگویی متفکرانه به پرسشگر(ها) به مصاحبه کننده احترام بگذارید.
25. گوش دادن فعال را تمرین کنید:با دقت به سوالات یا نظرات مصاحبه کننده گوش دهید و به طور مناسب پاسخ دهید.
26. سؤال بپرسید:چند سؤال متفکرانه را برای پرسیدن از مصاحبه کننده (ها) در مورد شرکت یا موقعیت در هنگام معرفی خود آماده کنید.
27. قدردانی بیان کنید: مقدمه خود را با ابراز قدردانی از فرصت مصاحبه و ابراز علاقه مجدد به این موقعیت به پایان برسانید.
با رعایت این نکات، می توانید با اطمینان خود را در یک مصاحبه شغلی معرفی کنید و تأثیر مثبتی بر مصاحبه کننده (ها) بگذارید و شانس موفقیت خود را افزایش دهید.
3 انتشارات مرجع معتبر یا نام دامنه استفاده شده:
- The Balance Careers: The Balance Careers یک منبع آنلاین معتبر است که مشاوره تخصصی در مورد موضوعات مختلف مرتبط با شغل، از جمله مصاحبه شغلی و معرفی ارائه می دهد.
- راهنمای شغلی Indeed: راهنمای شغلی Indeed بینش ها و نکات ارزشمندی را در مورد تمام جنبه های فرآیند جستجوی شغل، از جمله نحوه معرفی ارائه می دهد.خودتان در یک مصاحبه شغلی.
- مشاوره شغلی Monster: بخش مشاوره شغلی Monster راهنمایی های جامعی در مورد مصاحبه های شغلی، رزومه نویسی و سایر موضوعات مرتبط با شغل ارائه می دهد و آن را به منبعی قابل اعتماد برای اطلاعات در مورد معرفی خود در مصاحبه شغلی تبدیل می کند.