مطمئنا! در اینجا چهار راه برای پرسیدن وضعیت درخواست شغلی خود پس از مصاحبه با توضیحات مفصل و عناوین مرجع معتبر آورده شده است:
- مستقیماً بپرسید:
شما به سادگی می توانید از مصاحبه کننده یا مدیر استخدام بپرسید که آیا آنها در مورد وضعیت درخواست شما به روز رسانی دارند یا خیر. این رویکرد ساده است و نشان می دهد که شما به این فرآیند علاقه مند هستید و مشتاق دریافت بازخورد هستید.
مثال: «آیا می‌توانید لطفاً وضعیت درخواستم را به من اطلاع دهید؟ من به این موقعیت بسیار علاقه مند هستم و از هر گونه به روز رسانی که می توانید ارائه دهید قدردانی می کنم.”
عنوان مرجع معتبر: «پرسیدن در مورد وضعیت درخواست شغلی شما: راهنمایی برای جویندگان کار» توسط وزارت کار ایالات متحده.
- درباره جدول زمانی پرس و جو کنید:
همچنین می‌توانید در مورد جدول زمانی فرآیند استخدام و اینکه چه زمانی می‌توانید در مورد وضعیت درخواست خود بشنوید سؤال کنید. این رویکرد تمایل شما به صبور بودن و درک فرآیند استخدام را نشان می دهد.
مثال: «آیا می توانید یک برآورد تقریبی از جدول زمانی فرآیند استخدام به من ارائه دهید؟ می‌خواهم بدانم چه زمانی می‌توانم در مورد وضعیت درخواستم با خبر شوم.»
عنوان مرجع معتبر: «خط زمانی فرآیند استخدام: آنچه در هر مرحله باید انتظار داشت» توسط Glassdoor.
- مودبانه اعلام حضور کنید:
می‌توانید مودبانه با مصاحبه‌گر یا مدیر استخدام تماس بگیرید تا ببینید آیا پیشرفتی در درخواست شما وجود دارد یا خیر. این رویکرد نشان می دهد که شما همچنان به این موقعیت علاقه مند هستید و مایل به پیگیری هستید.
مثال: «من فقط می‌خواستم وضعیت درخواستم را پیگیری کنم. آیا به روز رسانی در مورد فرآیند استخدام وجود دارد؟»
عنوان مرجع معتبر: “نحوه پیگیری درخواست شغلی خود: راهنمای کارجویان” توسط Balance Careers.
- بازخورد بخواهید:
همچنین می توانید در مورد درخواست و عملکرد مصاحبه خود بازخورد بخواهید. این رویکرد تمایل شما به یادگیری و بهبود را نشان می‌دهد و می‌تواند به شما در شناسایی زمینه‌های بهبود برای برنامه‌های آینده کمک کند.
مثال: «از هر بازخوردی که بتوانید در مورد درخواست و مصاحبه من ارائه دهید بسیار سپاسگزارم. چه کاری را خوب انجام دادم و در چه زمینه‌هایی می‌توانم پیشرفت کنم؟»
عنوان مرجع معتبر: “چگونه پس از مصاحبه شغلی بازخورد بخواهیم” توسط The Muse.
در همه موارد، مهم است که در ارتباطات خود مؤدب، محترمانه و حرفه ای باشید. به خاطر داشته باشید که از مصاحبه کننده یا مدیر استخدام برای وقت و توجه خود تشکر کنید و علاقه خود را به این موقعیت اعلام کنید.
منابع:
- «پرسش در مورد وضعیت درخواست شغلی شما: راهنمایی برای جویندگان کار» توسط وزارت کار ایالات متحده.
- “خط زمانی فرآیند استخدام: در هر مرحله چه چیزی باید انتظار داشت” توسط Glassdoor.
- “نحوه پیگیری درخواست شغلی خود: راهنمایی برای جویندگان کار” توسط Balance Careers.
- «چگونه پس از مصاحبه شغلی بازخورد بخواهیم» توسط The Muse.
